

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
مـؤشرات الإنتاجيـة علـى مستـوى القـطاع الصناعـي
المؤلف:
د. نبيل إبراهيم محمود الطائي
المصدر:
التحليل الاقتصادي في قطاع الصناعة التحويلية (الإنتاجية والتغيير التقني) ــ دراسة قياسية
الجزء والصفحة:
ص30 - 33
2026-03-05
29
4-1-1 مؤشرات الإنتاجية على مستوى القطاع الصناعي
يعد قياس الإنتاجية على مستوى القطاع الصناعي مؤشراً مهماً عند تتبع الأداء الاقتصادي للدولة، حيث يظهر الصناعات المتعثرة والناجحة مما يساعد على تحديد مشكلات التنمية الصناعية، وكما يساعد أيضاً في تحديد الاتجاهات المستقبلية للتغير التقني، ومتطلبات الوحدات من العمالة كماً ونوعاً، وكذلك تحديد اتجاهات عناصر تكاليف الإنتاج، واتجاهات نمو الحرف والمهن والصناعات ذلك من خلال تحليل معدلات إنتاجية الصناعة ككل والقطاعات النوعية داخلها.
هذا وتوجد العديد من مقاييس الإنتاجية على المستوى الصناعي بوجه عام، بجانب مقاييس الإنتاجية على مستوى الصناعات المختلفة داخل
القطاع، وفيما يلي عرض للمداخل التي تعد أكثر المقاييس شيوعاً للإنتاجية على مستوى القطاع الصناعي وهي (1)
مؤشرات الإنتاجية الجزئية والكلية (*)
بدأ استخدام مؤشرات الإنتاجية على مستوى الصناعة عن طريق ميلز (Mills) في عام 1932، تلاه ماجدوف (Magdoff) في عام 1939، حيث استخدما المؤشرات الآتية لقياس الإنتاجية :
واجهت تلك المؤشرات بعض أوجه القصور مما يحد من مدى دقتها، إذ اعتمدت على عنصر العمالة كأساس لقياس الإنتاجية وإهمال عناصر الإنتاج الأخرى مثل الخامات والآلات والأموال، وكذلك إغفالها للتغير في جودة المنتجات عبر السنوات أو فترات المقارنة، بالإضافة إلى إغفالها الاختلاف والتغير في مهارات وهيكل (بنية) العمالة بين الوحدات موضوع المقارنة أو الفترات موضوع القياس.
ومن خلال تعريف الإنتاجية يظهر مؤشران لقياسها، الاول كلي (الإنتاجية الكلية Total Productivity إذ تعني الإنتاجية (نسبة المخرجات إلى كل عناصر المدخلات)، والثاني جزئي (الإنتاجية الجزئية Partial Productivity) إذ تعني الإنتاجية (نسبة المخرجات إلى أحد عناصر المدخلات) (2).
1-4-1-1 الإنتاجية الكلية Total Productivity:
تعد الإنتاجية الكلية مقياساً يعكس مدى كفاءة استخدام الموارد الاقتصادية المتاحة، وتعبر عن العلاقة بين الإنتاج (المخرجات (Outputs) وجميع عناصر الإنتاج (المدخلات Inputs) والتي استخدمت في إنتاجه ويمكن التعبير عنها كالآتي:
وعلى الرغم من أن مؤشر الإنتاجية الكلية يعطي إطاراً أشمل للتغيرات الحاصلة في مستوى الإنتاجية، إلا أن اشتراك عناصر كثيرة في تحديدها بعضها مستمر في الاداء وبعضها متقطع يجعلها صعبة التحديد والقياس (3)، لذلك برزت الحاجة إلى استخدام مؤشر الإنتاجية الجزئية من قبل أغلب الباحثين في هذا المجال.
2-4-1-1 الإنتاجية الجزئية Partial Productivity:
وتعبر عن العلاقة بين الإنتاج (المخرجات Outputs) وأحد عناصر الإنتاج (مدخل واحد Input)، وتعد مقياساً يعبر عن قدرة أحد عناصر الإنتاج على تكوين الإنتاج النهائي أو الوسيط (4).
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) جمال محمد، نوارة، وآخرون، مصدر سابق، ص.108
(*) من المعروف أن آدم سميث يعد أول الاقتصاديين الذين استخدموا مفهوم الإنتاجية عند تأكيده على إنتاجية العمل واعتبر أن تقسيم العمل هو الوسيلة الأساسية لريادة الإنتاجية وتطويرها ومن ثم زيادة الأرباح.
(**) يقوم مقياس ماجدوف (Magdoff) على أساس قياس الإنتاجية للصناعة بين فترتين مختلفتين، السنة الحالية وسنة الأساس، ويقصد بإجمالي ساعات العمل، الزمن الفعلي المستغرق في الإنتاج بافتراض تجانس العمالة، مع ملاحظة إغفال فروق المهارة بين العمال، أنظر في ذلك: جمال محمد نوارة السابق، ص 110.
(2) عبد الهادي جبار جياد العبودي، مصدر سابق، ص 10.
(3) عبد الفتاح أبو بكر، (قياس العمل والإنتاجية)، مصدر سابق، ص 39.
(4) أكرم احمد رضا الطويل، تقييم الأداء للنشاط الإنتاجي في المنشأة العامة للزيوت النباتية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة بغداد، 1979، ص 140.
الاكثر قراءة في التحليل الأقتصادي و النظريات
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)