اهداف إدارة الموارد البشرية :

1. رفع مستوي الكفاءة للعاملين: وتتمثل الكفاءة في ( القدرة على العمل + الرغبة في العمل ), ويتم رفع الكفاءة عن طريق التدريب ورفع الروح المعنوية وزيادة المرتبات وتحسين بيئة العمل.

2.   تنظيم برامج التدريب على أسس علمية .

3.  المساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

4.  توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة.

5.  زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن.

6.  إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة.

7.  المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل.

8.  إدارة وضبط عملية "التغيير" لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف.

 السعي إلى تحقيق معادلة مستوى الأداء الجيد وهي المقدرة والرغبة .