المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الأحتمالات والعينات الأحصائية

مواضيع عامة في علم الأحصاء

أمثلـة وحـالات تطـبيـقـية وأسئـلـة اختبار عن الـ ACPA

المؤلف: د . تامر مزيد رفاعة

المصدر: أصول تدقيق الحسابات وتطبيقاته على دوائر العمليات في المنشأة

الجزء والصفحة: ص273 - 277

2023-09-25

787

الفصل الخامس عشر
أمثلة وحالات تطبيقية
محتويات الفصل
اولاً : امثلة وحالات تطبيقية واسئلة امتحان ACPA و CPA .
ثانياً : مصطلحات في المحاسبة والتدقيق باللغة الانكليزية .
ثالثاً : المراجع والمصادر .

أولاً: أمثلة وحالات تطبيقية وأسئلة امتحان CPA, ACPA
أسئلة ACPA
1. في حالة تدقيق البيانات المالية التاريخية فإن الاهتمام الأساس للمدقق يكون في :
(أ) تحديد فيما إذا كانت العمليات المسجلة تعكس الأحداث الاقتصادية التي حدثت خلال الفترة المالية.
(ب) تحديد فيما إذا كان هناك غش في البيانات المالية.
(ج) تحليل البيانات المالية للتحقق من مدى انسجامها مع المتطلبات الحكومية.
(د) تحديد فيما إذا كان الدخل الخاضع للضريبة قد حسب بشكل صحيح.
2 . معايير التدقيق العامة تؤكد على أهمية :
(أ) تجميع الأدلة.
(ب) الصفات الشخصية التي على المدقق أن يمتلكها أو يتصف بها.
(ج) توصيل نتائج التدقيق إلى مستخدمي البيانات المالية.
(د) كل ما ذكر أعلاه.
3 . يمكن الامتناع عن إبداء الرأي في أي من الحالات التالية :
(أ) يوجد شكوك لدى المدقق حول قدرة المنشأة على الاستمرار.
(ب) يوجد تحريفات عالية المادية (جوهرية) في البيانات المالية.
(ج) يوجد قيد على نطاق عملية التدقيق بسبب ظروف خارجة عن إرادة العميل.
(د) ما ذكر في (أ) و (ج).
4 . عندما يعتقد المدقق بأن البيانات المالية مضللة بسبب عدم انسجامها مع المبادئ المحاسبية المقبولة قبولاً عاماً فإنه يجب أن يصدر
(1) رأياً متحفظاً.
(ب) رأياً معاكساً (مخالفاً).
(ج) امتناع عن إبداء الرأي.
(د) رأياً متحفظاً أو مخالفاً حسب درجة المادية.
5 . كل من الرأي السلبي والامتناع عن إبداء الرأي يمكن أن يتم إصداره :
(أ) فقط عندما يكون الظرف أو الأمر تأثيره عالي المادية.
(ب) عندما يكون الظرف أو الأمر الذي يؤثر على البيانات المالية مادي أو غير مادي.
(ج) بغض النظر عن استقلالية المدقق.
(د) بغض النظر عن اختيار العميل لسياسة محاسبية لا تنسجم مع المبادئ المحاسبية المقبولة قبولاً عاماً.
6. أي من التالية ليس من الأهداف الأساسية لتوثيق عملية التدقيق :
(أ) أساس لتخطيط عملية التدقيق.
(ب) سجل للأدلة التي تم تجميعها ونتائج اختبارات التدقيق.
(ج) أساس لمراجعة المشرفين والشركاء.
(د) أساس لتحديد عيوب عمل المدقق من قبل زملاء المهنة في عملية مراجعة النظير.
7 . أي من التالية ليس من أنواع أدلة التدقيق :
(أ) مناقشات المدقق مع موظفى العميل.
(ب) فحص الإشعارات الدائنة التي صدرت في نهاية السنة.
(ج) إعادة احتساب الخصم المسجل على فواتير المبيعات.
(د ) كل ما ذكر أعلاه يعتبر من أدلة التدقيق .

.8 عندما يكون هناك قيد على نطاق التدقيق فإن من المناسب أن يصدر المدقق :
(أ) امتناع عن إبداء الرأي.
(ب) رأي غير متحفظ أو رأي متحفظ في النطاق والرأي، أو امتناع عن إبداء الرأي، حسب المادية.
(ج) رأياً متحفظاً.
(د) رأياً مخالفاً أو متحفظاً حسب المادية.
9. الاختبارات التفصيلية للأرصدة هي إجراءات محددة من أجل :
(أ) اختبار مدى وجود أخطاء نقدية في البيانات المالية.
(ب) التحقق من أن الحسابات ذات الأرصدة المادية مصنفة بشكل صحيح.
(ج) التحقق من أن ميزان المراجعة متوازن.
(د) تحديد تفصيلات نظام الرقابة الداخلية .
10. عندما يكون التحريف في القوائم المالية مؤثر في قرار مستخدم البيانات، ولكن القوائم المالية بشكل عام معدة بطريقة عادلة، يكون من المناسب :
ا . إصدار رأي متحفظ.
ب .إصدار رأي نظيف.
ج .إصدار رأي سلبي.
د . الامتناع عن إصدار الرأي.
11. عندما يقوم المدقق باحتساب نسبة هامش الربح ويقارنه مع النسبة في الفترة السابقة، فان هذا يعتبر نوع من :
أ . الفحص الفعلي.
ب . الإجراءات التحليلية.
ج . الملاحظة.
د . الاستفسار من العميل.
12 – أي من التالية ليس من مكونات نظام الرقابة الداخلية :
أ - بيئة الرقابة.
ب - تقرير المخاطر.
ج . النظام المحاسي.
د . بيئة الرقابة والمعلومات والتوصيل والرقابة.
أذكر الأنواع الثلاثة المعروفة من المصادقات التي يستخدمها المدقق، وبين أي من هذه الأنواع أكثر وأقل مصداقية مع بيان السبب.
...................................................................................................
..................................................................................................
..................................................................................................
إطار الرقابة الداخلية يتكون من خمسة عناصر أو مكونات (مقومات ) أساسية، بين باختصار كل واحد من هذه العناصر الخمسة.
....................................................................................................
....................................................................................................
يعتبر المدققون الخارجيون أن المدققين الداخليين عادةً يعملون بفاعلية إذا كانوا يحققون ثلاثة معايير : ما هي هذه المعايير الثلاثة.
...................................................................................................
...................................................................................................
......................................................
بين خمسة إجراءات عادة يستخدمها المدقق من أجل الحصول على فهم نظام الرقابة الداخلية.
............................................................................................
............................................................................................
............................................................................................