المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
طرق المعاينة للعينات Sampling Methods وأساليب اختيار مفردات العينة الإحصائية وغير الإحصائية
المؤلف:
أ . د . علي عبد القادر الذنيبات
المصدر:
تدقيق الحسابات في ضوء المعايير الدولية: النظرية والتطبيق
الجزء والصفحة:
ص296 - 299
2025-04-18
348
4 . طرق المعاينة Sampling Methods
طرق المعاينة تقسم بشكل عام إلى طريقتين أساسيتين وهما الطريقة غير الإحصائية أو الحكمية ، والطريقة الإحصائية، وتتشابه الطريقتان في أن كلاً منهما يتضمن تخطيط العينة وذلك من أجل التأكد من أن اختبارات التدقيق تم تنفيذها بشكل يحقق المستوى المرغوب فيه من مخاطر العينات، ويقلل احتمال حصول الأخطاء التي لا تتعلق بالعينات Non sampling. errors وكل من الطريقتين يتضمن اختيار حجم العينة وتنفيذ الاختبارات ويتضمن كذلك استخلاص النتائج بناء على اختبارات التدقيق والاختلاف الأساس بينهما يعود إلي أن المعاينة الحكمية أو غير الإحصائية Judgmental or Non-statistical Sampling تعتمد على حكم المدقق المهني لدرجة كبيرة فيما يتعلق بتحديد حجم العينة وطريقة اختيار مفرداتها وتفسير نتائجها، وبالتالي فإن من عيوب هذه الطريقة أنها لا تمكن المدقق من الخروج بنتائج كمية ولا توفر طريقة موضوعية لتقدير المخاطر وتقويم نتائج العينة. أما المعاينة الإحصائية Statistical Sampling فإنها تعتمد على قواعد الرياضيات وقوانين الاحتمالات في اختيار العينة وتتميز بما يلي:
- توفر نتائج موضوعية، حيث يتم تحديد حجم العينة ومفرداتها بطريقة موضوعية، ومن ثم تفسير نتائج الاختبارات بشكل أكثر موضوعية من الطريقة الحكمية.
ـ تمكن المدقق من قياس خطأ المعاينة ومخاطرها بشكل كمي.
ـ تجنب استخدام عينة أقل أو اكبر من اللازم.
5 ـ أساليب اختيار مفردات العينة الإحصائية وغير الإحصائية:
إن أساليب اختيار مفردات العينة بشكل عام إما أن تكون احتمالية أو غير احتمالية Probabilistic or Non-probabilistic. والمقصود بالأسلوب الاحتمالي هو استخدام أسلوب يعطي لكل مفردة من مفردات المجتمع نسبة احتمال ظهور معروفة ويتم اختيار المفردات بشكل عشوائي. أما الأسلوب غير الاحتمالي فيكون عندما يستخدم المدقق الحكم المهني بشكل كامل في اختيار مفردات العينة وعندما يستخدم المدقق الطريقة غير الإحصائية في عملية المعاينة فان طرق أو أساليب اختيار مفردات العينة قد تكون من الطرق الاحتمالية أو غير الاحتمالية، أما عند استخدام المدقق للطريقة الإحصائية في المعاينة فانه لا يمكن أن يقوم باختيار مفردات العينة إلا بالطرق الاحتمالية.
1.5 أساليب اختيار مفردات العينة غير الإحصائية
ـ أن يتم اختيار نسبة معينة من البنود مصادفة.
ـ اختيار جميع عناصر نشاط معين أو جزء منها عن فترة معينة، مثلاً فحص مشتريات شهر آذار.
ـ اختيار العناصر المهمة فقط.
2.5 أساليب اختيار مفردات العينة الإحصائية
هناك مجموعة من الأساليب التي يمكن أن يستخدمها المدقق في اختيار مفردات العينة، وأكثر هذه الأساليب استخداما هي طريقة الاختيار العشوائي والطريقة المنتظمة والمعاينة الطبقية والمعاينة العنقودية، وفيما يلي توضيح لهذه الأساليب:
1- الاختيار العشوائي Random Sampling: وهذه الطريقة توفر فرص متساوية لكل مفردات المجتمع بأن تكون من ضمن مفردات العينة، ويمكن استخدام جداول الأرقام العشوائية، حيث يتم ترتيب مفردات المجتمع بشكل متسلسل، ويتم اختيار نقطة البدء من جدول الأرقام العشوائية ويستمر بنفس الاتجاه حتى يتم اختيار جميع مفردات العينة.
2- العينة المنتظمة :Systematic Sampling وهي طريقة أخرى للاختيار العشوائي، حيث يتم تحديد المدى العيني بقسمة حجم المجتمع على حجم العينة. ثم يقوم المدقق باختيار أول مفردة بطريقة عشوائية وبعد ذلك يختار بقية المفردات عن طريق إضافة المدى العيني في كل مرة، ولا يفترض أن تكون مفردات المجتمع تحمل أرقام متسلسلة إنما قد يقوم المدقق بالترقيم. مثال: إذا فرض أن المدقق يقوم باختيار عينة من فواتير المبيعات للتأكد من وجود مستند شحن لكل فاتورة. وان عدد هذه الفواتير هو (4000) فاتورة تحمل أرقام متسلسلة من 1051 إلى 5050 وانه قرر أخذ عينة حجمها 100 فاتورة .
فترة المعاينة (المدى) = عدد مفردات المجتمع / عدد مفردات العينة
= 4000 / 100 = 40 فاتورة
وبعدها يقوم المدقق باختيار أول مفردة عشوائية ثم الاستمرار بشكل منتظم، ويفضل أن تكون المفردة الأولى ضمن الفترة الأولى، أي ضمن المدى من 1-39.
3- الاختيار الطبقي Stratified Sampling : وتستخدم هذه الطريقة إذا كان مجتمع الفحص غير متجانس، حيث يتم تقسيم المجتمع إلى طبقات متجانسة. مثلا تقسيم مجتمع الذمم المدينة إلى طبقات (1 - 1000) دينار، (أكبر من 1000 وأقل من 10000) وهكذا. ثم يأخذ عينة من كل طبقة بالطريقة المنتظمة أو باستخدام جداول الأرقام العشوائية وعادة ما يتم اختيار عينات ذات حجم أكبر من الطبقات ذات الأحجام الكبيرة، وعادة تستخدم هذه الطريقة عند استخدام طريقة معاينة المتغيرات. أما عند استخدام طريقة معاينة الوحدات النقدية فانه يتم استخدام طريقة أخرى تركز علــى الحجم تسمى الطريقة النسبية للحجم ، حيث يكون احتمال اختيار أي مفردة في العينـة يتناسب مع حجمها المسجل في المجتمع.
4- الاختيار العنقودي Clustering Sampling: حيث يتم تقسيم المجتمع إلى عناقيد، ثم يختار عينة من العناقيد. مثلاً إذا كان عدد العناقيد 6 عناقيد قد يتم اختيار عنقودين أو غير ذلك، ويتم ذلك عشوائياً. ثم يتم اختبار مفردات هذه العناقيد بأخذ عينات منها. مثال: إذا أراد المدقق اختبار مستندات القبض وهذه المستندات محفوظة في ملفات فإن كـل منها يسمى عنقوداً، فيقوم باختيار عدد من الملفات (عينة) ثم يأخذ عينة من كل ملف.