المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تصنيف الإلتزامات وحقوق الملكية في القوائم المالية
المؤلف:
د.جمعة حميدات , د. حسام خداش
المصدر:
محاسب عربي قانوني معتمد (ACPA) المحاسبة
الجزء والصفحة:
ص39-42
14-3-2018
18800
تصنيف الإلتزامات وحقوق الملكية في القوائم المالية
Classification of Liabilities and Stockholders Equity in Financial Statements
أولاً : الإلتزامات المتداولة Current Liabilities
يتطلب المعيار رقم ( 1 ) تصنيف الإلتزام على أنه التزام متداول عندما ينطبق عليه أحد الحالات التالية :
1 - يستحق السداد خلال الدورة التشغيلية العادية للمنشاة .
2 - يستحق السداد خلال فترة 12 شهر من تاريخ الميزانية .
3 - يحتفظ به لغايات المتاجرة .
4 - لا تستطيع المنشاة تأجيل سداده لمدة تتجاوز 12 شهر .
- أما بالنسبة للقروض أو الإلتزامات التي تنوي وتستطيع المنشاة تجديدها فتصنف إلتزامات طويلة الأجل حتى لو كان تاريخ استحقاقها يقل عن 12 شهر.
- وفي حالة إخلال المنشاة بشرط القرض بحيث يصبح القرض نتيجة ذلك واجب السداد فيجب تصنيف القرض على أنه إلتزام متداول، حتى في حالة موافقة المقرض بعد إعداد المي ا زنية وقبل نشرها على عدم مطالبة الشركة بتسديد القرض.
- إلا أن القرض يصنف التزام غير متداول في حالة موافقة المقرض قبل تاريخ إعداد الميزانية على إعطاء المنشاة فترة سماح للسداد تتجاوز 12 شهر.
- ويتم تصنيف الإلتزامات الناشئة عن البنود التشغيلية على أنها التزامات متداولة حتى و ان كانت تسويتها مستحقة بعد أكثر من 12 شهراً من تاريخ الميزانية العمومية ، وتطبق نفس الدورة التشغيلية العادية على تصنيف الأصول والالتزامات لمنشأة ما. وعندما لا تكون الدورة التشغيلية العادية قابلة للتحديد بشكل واضح، يفترض أن تكون مدتها 12 شهراً .
وتشمل الإلتزامات المتداولة ما يلي :
- الإلتزامات الناشئة عن الحصول على البضائع والخدمات والداخلة في الدورة التشغيلية للمنشأة مثل(الحسابات الدائنة، وأوراق الدفع قصيرة الأجل، والأجور مستحقة الدفع، والضرائب المستحقة الدفع ، والمصاريف الأخرى مستحقة الدفع).
- المبالغ المقبوضة مقدماً من العملاء لتقديم بضائع أو أداء خدمات مثل( الإيجار المقبوض مقدماً، وايرادات خدمات مقبوضة مقدماً ).
- الإلتزامات الأخرى التي تستحق خلال الدورة التشغيلية الجارية، مثل( السندات طويلة الأجل وأوراق الدفع طويلة الأجل والتي تستحق خلال الفترة الجارية تستحق خلال 12 شهر من تاريخ الميزانية ).
وهناك بعض الإلتزامات المتداولة لا يتم تسديدها ضمن الدورة التشغيلية الحالية، إلا أنها تستحق السداد خلال 12 شهراً من تاريخ الميزانية العمومية أو كان محتفظ بها لأغراض المتاجرة فتصنف متداولة، ومن الأمثلة عليها :
- الإلتزامات المالية المحتفظ بها للمتاجرة وفق ما ورد في معيار المحاسبة الدولي رقم (39 ) " الأدوات المالية: الاعتراف والقياس" او المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم (9) : الادوات المالية .
- الحسابات الجارية المكشوفة Bank Overdrafts
- الجزء المتداول من الإلتزامات المالية غير المتداولة
- توزيعات الأرباح مستحقة الدفع
ضرائب الدخل المستحقة والذمم الدائنة الأخرى غير التجارية
ويشار هنا إلى أن المعيار رقم ( 1) ينص صراحة على عدم جواز تصنيف الأصول أو الإلتزامات الضريبية المؤجلة كأصول أو مطلوبات متداولة .
ثانياً : الإلتزامات غير المتداولة Non-Current Liabilities
وهي الإلتزامات التي :
1- لا يتم تسديدها أو تسييلها خلال الدورة العادية التشغيلية للمنشأة
2- التي تستحق خلال فترة أكثر من 12 شهراً،
3- التي لا يتم اقتنائها لأغراض المتاجرة، أو
4- تلك التي يكون للمنشأة حق غير مشروط بتأجيل سدادها لأكثر من 12 شهراً.
وهذا المعيار لا يحظر استخدام أي توصيفات بديلة للإلتزامات غير المتداولة طالما كان المعنى واضحاً.
وتشمل الإلتزامات غير المتداولة ما يلي :
1- الإلتزامات الناشئة عن هيكل التمويل طويل الأجل للمنشأة، مثل إصدار السندات طويلة الأجل، وأوراق الدفع طويلة الأجل، و التزامات عقود الإيجار التمويلي طويلة الأجل.
2- الإلتزامات الناشئة عن العمليات غير التشغيلية للمنشأة، مثل التزامات التقاعد، والمخصصات طويلة الأجل، والضرائب المؤجلة.
أما الإلتزامات الطارئة Contingent Obligations فلا يتم الاعتراف بها كالتزامات لأنها التزامات محتملة أي لا يوجد تأكيد معقول بحدوثها أو لأنها لا تلبي شروط الاعتراف بها كإلتزام من حيث عدم القدرة على تقدير قيمتها بموثوقية أو كون التدفقات النقدية الخارجة غير محتملة , ويتم الإفصاح فقط عن هذه الإلتزامات وفق متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم ( 3 ) .
إعادة تصنيف الإلتزامات غير المتداولة إلى التزامات متداولة :
يتطلب المعيار رقم ( 1 ) إعادة تصنيف الإلتزامات غير المتداولة إلى التزامات متداولة في الحالات التالية:
- عندما تخل المنشأة بشروط إتفاقية قرض طويل الأجل في تاريخ الميزانية العمومية أو قبل ذلك بحيث يصبح ذلك الإلتزام بكامل قيمته واجب الدفع عند الطلب عند الإخلال بأية دفعة أو قسط من ذلك الالتزام يصنف الالتزام على أنه متداول، وحتى في حالة موافقة المقرض بعد تاريخ الميزانية العمومية وقبل التصريح بإصدار القوائم المالية على عدم المطالبة بالدفع نتيجة لإخلال المنشأة بالدفع .
- إذا تم تصنيف قروض كالتزامات متداولة ووقعت واحدة من الأحداث التالية بين تاريخ الميزانية العمومية وتاريخ التصريح بإصدار القوائم المالية (الأحداث اللاحقة لتاريخ الميزانية) فيطلب من المنشأة الاستمرار في تصنيف الإلتزام كمتداول نظراً لان هذه الأحداث مؤهلة ليتم الإفصاح عنها كأحداث غير معدلة , أي انها تبقى كالتزامات متداولة بتاريخ الميزانية وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي رقم (10) "الأحداث اللاحقة لتاريخ الميزانية " :
- تحويل إتفاقية الاقتراض قصير الأجل إلى طويل الأجل.
- معالجة الإخلال باتفاقية قرض طويل الأجل.
- منح المقرض فترة إمهال للمنشأة لمعالجة الإخلال باتفاقية قرض طويلة الأجل تنتهي على الأقل بعد 12 شهراً من تاريخ الميزانية العمومية.
حقوق الملكية Stockholders Equity
تمثل حقوق المساهمين (حقوق الملكية) قيمة ما يمتلك أصحاب المشروع من أصول المنشأة , وهي تبين صافي النتائج التراكمية الناجمة عن عمليات وأحداث سابقة وصنف وفق البنود التالية :
1- رأس مال الأسهم Share Capital
رأس المال الأساسي : وهذا يشمل القيمة الإسمية للأسهم العادية والأسهم الممتازة. ويجب أن يتم عرضها إما في صلب الميزانية أو في الإيضاحات بحيث تشمل عدد الأسهم المصرح بها، وعدد الأسهم المصدرة المدفوعة بالكامل، وعدد الأسهم القائمة غير المسددة .
وفيما يلي أمثلة على كيفية عرض الأسهم :
- أسهم ممتازة مجمعة الأرباح ( 4% ) ، القيمة الإسمية 30 دينار ، 3000000 دينار قابلة للإستدعاء Callable بسعر 35 دينار، عدد الأسهم المصرح بها والقائمة 10000 سهم .
- أسهم عادية، بقيمة أسمية 1 دينار للسهم، الأسهم المصرح بها 2000000 دينار ، 2000000 سهم، الأسهم المصدرة والمسددة 800000 سهم .
أما فيما يتعلق بالأسهم الممتازة القابلة للاسترداد Redeemable بناءاً على رغبة حاملها بحيث يحق لحاملها استرداد قيمتها بسعر متفق عليه وبتاريخ معين فإن معيار المحاسبة الدولي رقم ( 32 ) يوجب تصنيفها كالتزامات .
2- الأرباح المحتجزة Retained Earnings
وتمثل إجمالي الأرباح المتراكمة منذ تأسيس المنشأة مطروحاً منها التوزيعات للمساهمين.
3- الاحتياطي الإجباري Legal Reserve
وهو مبلغ يتم اقتطاعه كنسبة من الأرباح المتحققة بناء على نسب تحددها التشريعات المحلية في بعض الدول، وتظهر في بند منفصل ضمن حقوق الملكية.
4- أسهم الخزينة Treasury Stock
تعتبر أسهم الخزينة من مكونات حقوق الملكية، وتمثل شراء المنشأة لأسهمها المصدرة وتظهر مطروحة من حقوق الملكية بتكلفة الشراء.
5- بعض بنود الدخل الشامل التي تظهر ضمن حقوق الملكية Comprehensive Income
مثل صافي التغير في القيمة العادلة لمحفظة الاستثمارات المالية المعدة للبيع ، والأرباح أو الخسائر غير المتحققة عند ترجمة القوائم المالية للمنشأة الأجنبية المعدة بالعملة الأجنبية.
6- الحقوق غير المسيطر عليها (حقوق الأقلية) Non-controlling interests
حقوق الأقلية هي حصة الأقلية في صافي أصول المنشأة التابعة، ويظهر هذا الحساب عند إعداد القوائم المالية الموحدة ضمن بند حقوق الملكية وفي بند منفصل.
الاكثر قراءة في الافصاح والقوائم المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
