استراتيجية إدارة المعرفة

المؤلف : كمال طاطاى

المصدر : دور التكويـن في رفـع إنتاجية المؤسسـات

الجزء والصفحة : ص24

13-10-2016 2616

المزيد

أهـميـة التـنـظـيـم

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 26 -27

11-5-2021 2771

المزيد

مـحددات الروح المعنويـة وطـرق تنمية الروح المعنويـة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص18 -19

10-5-2021 3410

المزيد

مجموعة من المعايير العامة للجدارات العامة

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص714-715

9-8-2020 3051

المزيد

وظيفة الاختيار والتعيين (مـفهـوم وظيفـة الاختيـار)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص79 -82

19-5-2021 3993

المزيد

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

المؤلف : جوري الملتقى

المصدر : إدارة الموارد البشرية

الجزء والصفحة : ص5-6

13-10-2016 1946

المزيد

اهمية ودور إدارة الموارد البشرية في تحليل وتحديد الجدارات

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص722-724

11-8-2020 6130

المزيد

نـماذج المحفظـة البـشريـة ومـؤشـراتـها

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص273 - 278

2025-09-26 613

المزيد

النتائج المترتبة على تحقيق الاهداف الاستراتيجية

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص623-624

22-7-2020 2130

المزيد

المنظـور المعرفـي لمـحافـظ رأس المـال الفـكـري (فكرة المحفظة البشرية ومفهومها وتطورها)

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص266 - 268

2025-09-26 563

المزيد

إستراتيجية تخطيط الموارد البشرية وإستراتيجية التعويضات والعلاقات مع العاملين

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص125 - 126

2025-09-17 384

المزيد

تحديات تغير الخصائص الديموجرافية واهتمامات إدارة الموارد البشرية

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص577-579

12-7-2020 2035

المزيد

أبـعـاد نـوعيـة حـيـاة العـمـل 2

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص42 - 44

2025-09-12 425

المزيد

تمييز الالتزام المنظمي عن بعض المتغيرات التنظيمية

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص58 - 60

2025-09-12 383

المزيد

طريـقة الحـوادث الحرجـة والمقاييس المباشرة وإختبـارات المهـارة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص133 -134

10-6-2021 4027

المزيد

مراحل تطور مستويات الجدارات او المهارات

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص719-721

9-8-2020 7016

المزيد

العلاقة بين الكفاءة والفعالية الادارية

المؤلف : د . محمد محمد ابراهيم

المصدر : الادارة الاستراتيجية (آليات ومرجعيات خارطة الطريق لادارة واعادة الهيكلة الادارية للمؤسسات

الجزء والصفحة : ص614-616

20-7-2020 4389

المزيد

تطبيقات إدارة الموارد البشرية في إطار إدارة الجودة الشاملة 1

المؤلف : د . سعد علي حمود العنزي د . احمد علي صالح

المصدر : إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال

الجزء والصفحة : ص79 - 81

2025-09-15 250

المزيد