المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الفـعـاليات التـرويجـيـة للاستــثـمار السيـاحـي
المؤلف:
د . مصطفى يوسف كافي
المصدر:
فلسفة اقتصاد السياحة والسفر
الجزء والصفحة:
ص315 - 317
2025-06-19
21
ثانياً: الفعاليات الترويجية للاستثمار:
اشتملت الفعاليات الترويجية على المؤتمرات والندوات والملتقيات والمعارض والمنتديات والاحتفالات واللقاءات ..... بعضها محلية والأخرى خارجية تم تنظيمها في مدن عربية وأجنبية. ولقد بلغ عدد الفعاليات الترويجية التي عقدتها (13) دولة عربية وردت منها البيانات نحو فعالية، وقد تصدرت السعودية الدول العربية بتنظيمها (35) فعالية، تلتها الإمارات ومصر (14) فعالية لكل منهما، لبنان (13) فعالية، تونس (11) فعالية، الجزائر والبحرين (10) فعاليات، سورية (7) فعاليات، ثم ليبيا والسودان (6) فعاليات.
ولقد هدفت هذه الفعاليات إلى التعريف بمناخ الاستثمار في المنطقة وبالفرص الاستثمارية المتاحة، جذب المستثمرين إلى القطاعات ذات الأولوية، عرض الحوافز وإبراز المزايا التي اشتملت عليها قوانين الاستثمار الأجنبي المباشر، الاستفادة من خبرات وتجارب الدول الأخرى، توقيع مذكرات تفاهم لتأسيس شركات استثمارية ضخمة ، تدريب العاملين في مجال الاستثمار على التقنيات الترويجية الحديثة وخاصة المتعلقة بخدمة ورعاية المستثمر الفعلي والمحتمل، وتسليط الضوء على الدور الخاص الذي تلعبه بعض هيئات تشجيع الاستثمار في بلدانها بما يفتح آفاق جديدة للسياحة.
- أما بالنسبة للفرص المعروضة للاستثمار: فقد شهد العالم عروضاً مكثفة للمشاريع الاستثماري من قبل (6) دول عربية وردت منها البيانات حيث بلغت نحو (945) فرصة استثمارية تصدرتها السودان بـ (600) فرصة استثمارية قدمتها إدارة الاستثمار بالتعاون مع الولايات والوزارات الاتحادية وقد غطت قطاعات صناعية وزراعية وخدمية واقتصادية.
ـ تلتها سورية (500) فرصة استثمارية تم عرضها من قبل هيئة الاستثمار وبعض الوزارات المعينة وشملت قطاعات الصناعة والكهرباء والزراعة والنفط والاتصالات بقيمة بلغت 350 مليون دولار. ثم اليمن (152) فرصة استثمار تم عرضها من قبل الهيئة العامة لتشجيع الاستثمار بالتنسيق مع عدة جهات معينة ومع اللجنة التحضيرية اليمنية الخليجية المشتركة.
ـ وجاءت بالمرتبة الرابعة مصر (92) فرصة استثمارية قدمت منها الهيئة العامة للتنمية الصناعية (42) فرصة في المجالات الكيميائية، الدوائية، الغذائية، الهندسية، التعدينية.
ـ ثم تلتها لبنان أكثر من (51) فرصة استثمارية في مجالات عدة سياحية، تقنية، صحية، خدمية، وصناعات غذائية بقيمة تجاوزت الـ (280) مليون دولار.
- وبالنسبة لمجهودات الترويج الأخرى المنفذة بلغت نحو (793) تم تنفيذها في (5) دول عربية وردت منها البيانات. وقد تركزت غالبية الجهود في تونس حيث كثفت وكالة النهوض بالاستثمار جهودها وبلغت (765) جهداً شملت: لقاءات شراكة واتصالات مباشرة مع شركات أجنبية، وفي اليمن شمل (16) جهداً ترويجياً تركزت في الرد عبر البريد الإلكتروني على الاستفسارات الواردة من المستثمرين وتحديث البيانات على الموقع الشبكي للهيئة العامة للاستثمار وإنشاء صفحات الكترونية جديدة.
ـ وفي مصر قامت الهيئة العامة للاستثمار بـ (7) جهود ترويجية مميزة أهمها: الرد على الاستفسارات التي وردت من مستثمرين في مختلف أنحاء العالم عبر الخدمة الإلكترونية الخاصة بالمستثمرين وتحديث الموقع الشبكي للهيئة وتطوير قاعدة البيانات الخاصة بالشركات والمستثمرين. أما في البحرين فقد نفذت (4) جهود ترويجية هامة تتعلق بتطوير الموقع الشبكي لمجلس التنمية الاقتصادية، إنتاج أقراص مدمجة تتضمن دليل المستثمر. وفي سورية تم تطوير الموقع الشبكي الخاص بهيئة الاستثمار السورية.