

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
رؤيـة واقعيـة مـن السـوق المـصـري
المؤلف:
د. جيهان جمال
المصدر:
عالم البورصة (رؤية تحليلية تعليمية بسيطة)
الجزء والصفحة:
ص114 - 115
2025-12-11
358
رؤية واقعية من السوق المصري
لو وقفنا قليلاً ونظرنا إلى الواقع العملي سنجد أن هناك الكثير الذي يجب مراعاته، فحتى نكون واقعيين فإن الجهة المسئولة تحاول من خلال القوانين التي تطورها كل فترة أن تراقب الشركات وتتابعها للمحافظة على حقوق المساهمين، وتسن القوانين لذلك، إلا أن الأمر ما زال يحتاج إلى اهتمام أكثر لأن هناك شركات تنسى أن هناك جهة رقابية سوق المال"، وتسير في طريق "سوء المال".
1) فهناك عدد من الشركات التي ما زالت بها نسبة ملكية عامة وتخضع لتدقيق "الجهاز المركزي للمحاسبات" فتتأخر في إرسال ميزانياتها نتيجة تأخر جهاز المحاسبات في مراجعة قوائمها المالية، فإذا كانت البورصة تطلب القوائم خلال 45 يوماً من انتهاء الفترة المطلوب عنها القوائم فقد تم مد تلك الفترة لهذه الشركات إلى 60 يوماً، ومع ذلك تتأخر في إرسال قوائمها خلال الفترة المطلوبة، ورغم إقرار غرامات على التأخر في إرسالها، فإنه على المستوي العملي لم يتم بعد الأخذ بذلك بالصورة المطلوبة، وإذا كان هناك بعض الشركات تُرسل القوائم مع التأخر في توقيت الإرسال فإن هناك شركات كثيرة أخرى لا ترسل قوائمها لشهور عديدة، وكذلك لا تنشرها، ومنها بنوك معروفة وكثير من شركات القطاع الخاص حيث يغلب على كثير من رجال الأعمال المعروفين في الساحة الاقتصادية المصرية عدم نشر قوائم والبعض الآخر الأكثر شهرة يؤخرون إصدارها مما يعرضهم لمخالفة قرارات سوق المال.
2) تأخر رؤساء بعض الشركات في الإفصاح عن بعض الأحداث الجوهرية مما يؤدي إلى استفادة شرائح معينة في السوق، مما يشير إلى أن درجة الإفصاح والشفافية لا تزال منقوصة خاصة وأن عقوبات الهيئات الرقابية غير رادعة في هذا الشأن، ولذا فإن المعلومات الكاملة التي يجب على المتداول في البورصة أن يحصل عليها يجب أن يتم النص عليها في قانون كما هو معمول به في قوانين الدول العربية الأخرى مثل السعودية وقطر والبحرين والإمارات.
3) كما أن الهيئة كجهة مشرفة على السوق أحياناً تتجاهل ظروف انخفاض الأسعار بالسوق، ولا يتحدث المسئولون بها إلا بعد انتهاء موجات الهبوط، ومن ثم الحديث عن تحسن الأسعار وربطها بأسباب غير واقعية في كثير من الأحيان.
4) بالإضافة إلى أن الثقة بشركات الوساطة كجهة لنصح المتعاملين محدودة، فهي تهدف أساساً للحصول على العمولة سواء من البائع أو من المشترى، ومن ثَم يهمها إتمام الصفقات بغض النظر عن الإضرار بأي من الطرفين.
5) بالإضافة إلى أن هناك بعض الجهات (شركات وساطة كبيرة - إدارات الاستثمار بالبنوك.. الخ) تصدر تقارير معلنة عن السوق، هذه التقارير لا يكون دائماً الهدف منها هو التوعية أو الصدق لعموم المستثمرين، ولكنها تكون ذات مصلحة في توجيه السوق وجهة معينة، ولا يجد صغار المستثمرين من يدافع عن حقوقهم إذا أدت بهم هذه التقارير المعلنة إلى كوارث مالية.
6) وأيضاً لابد للجهات المسئولة أن تهتم بثقافة التعليم وتوعية الأفراد بأصول التعامل السليم، والتنبيه والتحذير دائماً من ثقافة المضاربة العشوائية التي باتت تستشري في أجواء بورصتنا، وتعزيز الوعي الاستثماري العام وبحث السبل التي تكفل الحيلولة دون طغيان هذه الثقافة على ثقافة البورصة.
الاكثر قراءة في السياسات و الاسواق المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)