

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
قائمة الفحص المتعلقة بتشغيل النظام المقترح في المصنع قيد الدراسة
المؤلف:
أ . د . أكرم احمد رضا الطويل ، بلال توفيق يونس
المصدر:
نظام تخطيط موارد المنظمة ERP
الجزء والصفحة:
ص298 - 301
2026-03-02
15
2) قائمة الفحص المتعلقة بتشغيل النظام المقترح في المصنع قيد الدراسة:
حصلت قائمة الفحص المتعلقة بتشغيل النظام المقترح الجدول (11-5) على (4) درجات من أصل (5) درجات إي ما نسبته (80%) وهي نسبة جيدة جداً مما يعكس إدراك المديرين في الشركة لأهمية تطبيق نظام يتكامل فيه سمات الأعمال كلها داخل قاعدة بيانات واحدة. أما العبارات التي أسهمت بدرجة أكبر نسبيا من غيرها في ايجابية قائمة الفحص المتعلقة بتشغيل النظام المقترح في المصنع والتي تقع ضمن مستوى عال فهي العبارات الثانية ونصها (يساعد تشغيل النظام المقترح في خفض الوقت اللازم لإنجاز عمليات الشركة المختلفة) والخامسة ونصها (يساعد تشغيل النظام المقترح على إيجاد علاقات ايجابية بين المجهزين والشركة من جهة والشركة والزبائن من جهة أخرى) أما بقية عبارات قائمة الفحص المتعلقة بهذه القائمة فقد ظهرت نتائجها ضمن مستوى متوسط الأمر الذي يتطلب من الإدارة العليا للمصنع قيد الدراسة زيادة الاهتمام بها والسعي نحو تحقيقها بهدف إمكانية تشغيل النظام المقترح.
واستناداً إلى ما تقدم من تحليل لقوائم الفحص وللمجالات جميعاً التي تضمنتها إذ أظهرت النتائج إمكانية تطيق نظام ERP في المصنع قيد الدراسة ليسهم في تكامل المعلومات بين أقسام المصنع جميعاً قيد الدراسة إذ بلغ المتوسط العام لمعدلات عوامل النجاح الحاسمة المعتمدة في الدراسة (4.123) درجات من أصل (6) درجات، كما بلغ المعدل العام للنسب المئوية لمعدلات عوامل النجاح الحاسمة المعتمدة في الدراسة (%72.06) كما في الجدول (12-5).
ويمكن التعامل مع النتائج التي تم الحصول عليها من قوائم الفحص من خلال مدرج تكراري يتألف من محورين الشكل (4-5) المحور الأفقي ليمثل النسب المئوية التي جرى التوصل لها من خلال تحليل قوائم الفحص المتعلقة بعوامل النجاح الحاسمة لتطبيق نظام ERP فضلا عن تصميم النظام المقترح وتشغيله, أما المحور العمودي فتناول درجة إمكانية تطبيق نظام ERP في المصنع قيد الدراسة، وضمن الوزن الكلي للدرجات والبالغة (3) درجات، وقد تراوحت تلك الدرجات بين (3.33) كأدنى درجة والذي يمثل عامل النجاح الحاسم (الاتصال) ، وبين (5) كأعلى درجة، والذي يمثل عامل النجاح الحاسم إعادة هندسة عمليات الأعمال.
الاكثر قراءة في مواضيع عامة في ادارة الانتاج
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)