انـواع طـرق التقييـم غـير الموضوعية (المقاييس المتدرجة و قائمـة التدقيـق) |
2246
12:03 صباحاً
التاريخ: 10-6-2021
|
أقرأ أيضاً
التاريخ: 6-7-2020
1552
التاريخ: 9-5-2021
3272
التاريخ: 10-6-2021
2225
التاريخ: 3-8-2020
1531
|
طرق التقييم غير الموضوعية
1 ـ المقاييس المتدرجة Rating Scales
تعتبر أكثر المقاييس إستعمالاً في تقييم الأداء، وتقوم على أساس تقدیر المُقيّم لدرجة إحتواء الفرد على صفات معينة وغالباً ما تكون هذه الصفات المقاسة عامة كالحكمة، المعرفة بالعمل، التعاون... إلخ .
وهناك أكثر من طريقة في تصميم المقاييس المتدرجة، كما يظهر من المثال التالي في قياس صفة التعاون عند الأفراد.
الطريقة الأولى - الصفة : التعاون
1 ـ غير متعاون ويرفض أية اقتراحات من قبل زملائـه .
2 ـ متعاون بعض الأحيان كما انه قد يتقبل بعض الاقتراحات .
3 ـ تعاون مقبول ويتقبل الاقتراحات .
4 ـ متجاوب ، متعاون ، ويساعد الآخرين .
5 ـ ممتاز في تعاونه ويتقبل اقتراحات الآخرين بحماس .
الطريقة الثانية ــ الصفة : التعاون
وتعرف على انها القدرة والرغبة في العمل بتجانس مع الآخرين بالاضافة الى تقبل الاقتراحات وخلق جو ممتع للعمل .
1 ـ غير مرضٍ .
2ـ لا بأس .
3 ـ مقبول .
4 ـ جيد
5 ـ ممتاز .
2 - قائمة التدقيق (Checklist) وهي من أبسط طرق التقييم حيث يستخدم المُقيّم قائمة بالصفات المطلوب تقييم الفرد على أساسها ويختار منها ما ينطبق عليه، فمثلاً قد تحتوي القائمة الصفات التالية :
1- المعرفة بالعمل .
2. الإستقلالية .
3 - إحترام الأنظمة .
4- المواظبة .
5- الذكاء
6- التعاون .
|
|
طبيبة تبدد 5 خرافات رئيسية عن تغذية الأطفال
|
|
|
|
|
وفاة أول رجل خضع لزراعة كلية خنزير.. والمستشفى يوضح الأسباب
|
|
|
|
قبل افتتاحها بايام.. شاهد بالصور اكاديمية الثقلين للتوحد واضطرابات النمو في البصرة
|
|
قبل ايام من افتتاحه.. لقطات حصرية توثق اللمسات الاخيرة لإنجاز أحدث مستشفى لعلاج السرطان في البصرة تابع للعتبة الحسينية (صور)
|
|
بالصور: طلبة وطالبات الجامعات التابعة للعتبة الحسينية يؤدون الامتحانات النهائية
|
|
الأمين العام للعتبة الحسينية: تبني مشروع تأسيس هيئة التعليم التقني يأتي لحاجة العراق الماسة إلى الربط بين الجانبين النظري والعملي
|