أقرأ أيضاً
التاريخ: 27-7-2022
670
التاريخ: 29-7-2022
1437
التاريخ: 2023-02-09
1048
التاريخ: 3-8-2022
902
|
أهداف التدريب في العلاقات العامة
إذا كان التدريب يهدف إلى تحقيق تغير في سلوك المتدربين فان هذا التغير لن يتحقق ما لم تتوفر لدى العنصر البشري الرغبة والمقدرة على التطوير والتكيف مع الأوضاع المحيطة وهذا أيضا لن يتحقق إلا عن طريق تنمية الوعي بأهمية التدريب، ودوره في إكساب المتدربين القدرة على البحث عن الجديد بأهميته لإشباع الاحتياجات التدريبية الحقيقة للمتدربين وفي تحقيق الأهداف الآنية(1):
أ- زيادة مستوى الرضا الوظيفي للعاملين وتحقيق الذات للعاملين الذين يمتلكون عنصر الطموح.
ب- تنمية شعور الموظف بالانتماء للمنشأة.
ج- استخدام التدريب كأسلوب من أساليب التحفيز والترفيه.
د- التغيير في المهارات وتنميتها وتطويرها، وذلك حينما تتجسد مهارات جديدة في مهنة العلاقات العامة (2).
ح- التغير في الاتجاهات فالجمهور في تغيير مستمر ويظهر ذلك جليا في التقدم الثقافي للإفراد والزيادة في الدخول والتنوع في حاجات الإفراد وتطلعاتهم.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1- محمد منير حجاب، العلاقات العامة في المؤسسات الحديثة مصدر سبق ذكره، ص328.
2- مهدي زويلف، احمد القطامين، العلاقات العامة النظرية والأساليب القاهرة، دار حنين، 2009، ص115.
|
|
كيف تعزز نمو الشعر الصحي؟
|
|
|
|
|
إطلاق ثاني مصنع في أيسلندا لالتقاط ثاني أكسيد الكربون
|
|
|
|
بعد إكمال طباعة كتاب (قراضة النضير وخلاصة التفسير) .. العتبة العلوية المقدسة توزع نسخاً منه على مكتبات النجف الأشرف
|
|
على مساحة 42 ألف متر مربع ... أكبر مشروع علمي ثقافي فكري للأطفال تنفذه العتبة العلوية المقدسة
|
|
لخدمة المتشرفين بأداء المناسك لموسم الحج القادم .. العتبة العلوية المقدسة تنفذ برنامج (الحج الافتراضي)
|
|
لتطوير قدرات الخدم في العتبة العلوية المقدسة .. إطلاق مجموعة من الدورات و ورش العمل المتنوعة
|