عقوبة الانذار : هي ثاني العقوبات ويجب ان تكون مكتوبة ومسببة وتتضمن تحذيراً للموظف من الإخلال بواجبات وظيفته مستقبلاً، ويترتب على فرض هذه العقوبة تأخير الترفيع أو الزيادة مدة ستة أشهر.

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

تسجيل دخول

علي الحسناوي

القانون

منذ 7 سنوات نشر في ٢٠١٧/١٢/٢٤ م

عقوبة الانذار : هي ثاني العقوبات ويجب ان تكون مكتوبة ومسببة وتتضمن تحذيراً للموظف من الإخلال بواجبات وظيفته مستقبلاً، ويترتب على فرض هذه العقوبة تأخير الترفيع أو الزيادة مدة ستة أشهر.

المعجبون بهذا

تعليق أعجبني

ياسر الكعبي

منذ 7 سنوات في ٢٠١٧/١٢/٢٤

معلومات قانوية رائعة ,, يحتاج الشعب الى دروس قانونية كثيرة . احسنت وابدعت استاذ علي

رد

	علي الحسناوي منذ 7 سنوات في ٢٠١٧/١٢/٣٠
	شكرا جزيلا استاذ ياسر الكعبي

شروط النشر

• نلفت عناية المشاركين الأعزاء الى :
- تُحظرُ المنشورات المسيئة للأديان والرموز المقدسة .
- تُحظرُ المنشورات المتضمنة لألفاظٍ خادشةٍ للآداب والذوق العام .
- تُحظرُ المنشورات المُحرّضة على العنف وإذكاء النعرات .
- قبل إرسالكَ المنشور ، تذكّر قوله تعالى : (مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)

اخر التعليقات

وتؤكد النتائج ضرورة مراجعة بروتوكولات علاج
محمد الموسوي 2025/06/09م منذ 7 ايام

يتضمن التدبير العلاجي إعطاء مضادات
محمد الموسوي 2025/05/31م منذ اسبوعين

أما الاختبار غير المباشر، فيهدف إلى الكشف
محمد الموسوي 2025/05/29م منذ 3 اسابيع

صافي الأصول الأجنبية لأي دولة هو قيمة
منتظر الموسوي 2025/05/29م منذ 3 اسابيع

لم تعرف الأُمّة إلا مَن رحم الله تعالى حقَّ
أحمد الخرسان 2025/05/28م منذ 3 اسابيع

اخر المسجلين في الصفحة

أخترنا لكم

أحمد الخرسان

2023/10/27م

الأَسمَاءُ الحُسنَى وَمَعَانِيهَا ح58: التَوَّابُ:

المزيد